Het WoB bestuur en evenementencommissie
Het bestuur bestaat gemiddeld uit 6 bestuursleden vanuit verschillende divisies. Ook binnen het bestuur streven we een diverse groep na om zo alle verschillende collega’s binnen KLM zo goed mogelijk te vertegenwoordigen. Een bestuursperiode duurt maximaal 3 jaar.
Introductie bestuursleden
Lisa Oosterwijk | OCC – Program Manager Operations Control | Voorzitter WoB
Als Program Manager in het Operations Control Center houd ik mij bezig met het verbeteren van de besturing van onze operatie. Ik houd enorm van dingen organiseren en geniet van de energie van de operatie, wat goed van pas komt op mijn werkplek in het OCC. Doordat ik het KLM Traineeship heb gedaan heb ik veel afdelingen binnen KLM gezien en veel leuke vrouwen ontmoet. Dit netwerk heeft me altijd veel gebracht en ik hoop met WoB nog veel meer vrouwen aan elkaar te verbinden, en natuurlijk leuke activiteiten te organiseren.
Manon Leeuwerink | D&T IFS – Business Product Analyst Platform Flight | Secretaris
Sinds 2017 ben ik een enthousiast lid van Women on Board en ik kijk ernaar om nu vanaf eind 2023 als bestuurslid aan de slag te gaan. Na 14 jaar Cabin Attendant te zijn geweest en daarnaast verschillende nevenfuncties te hebben gehad, ben ik sinds 2021 overgestapt naar een vaste grondfunctie. Zelf vind ik het contact met allerlei verschillende vrouwen binnen de organisatie heel waardevol. Ik vind het belangrijk om elkaar te steunen en zet mij graag in om meer vrouwen met elkaar te verbinden en de positie van vrouwen binnen KLM te verbeteren.
Annick Peels | HR – Program Manager | Commissaris Strategie & Beleid
Mijn naam is Annick Peels en ik ben sinds 2019 werkzaam bij KLM. Gestart in het KLM management traineeship, waarna ik in de operationele omgeving van het dynamische Passenger Services ben gaan werken. In mei 2023 heb ik de overstap gemaakt naar HR Strategy & Portfolio, waar ik momenteel werkzaam ben als Programma manager. Op deze afdeling krijgen we te maken met allerlei HR onderwerpen, waaronder ook diversiteit, inclusie en duurzaam werkgeverschap. Sinds dit jaar, 2024, ben ik bestuurslid bij Women on Board. Ik kijk er enorm naar uit om vrouwen met elkaar te verbinden, te inspireren en van elkaar te leren. Hier zal ik me binnen WoB dan ook voor gaan inzetten!
Jeannette ten Cate | Director Compliance & Business Ethics | Commissaris Strategie & Beleid
Ik werk in het juridische team van KLM met als specifiek domein mededingingsrecht. Hierdoor kom ik met veel verschillende businessunits van KLM in contact. Ik werk inmiddels 4 jaar bij KLM, vergeleken met veel KLM-collega’s kom ik nog steeds maar net kijken. Ik heb mij aangemeld voor de bestuursfunctie bij WoB, omdat ik het leuk vind om mij in te zetten voor de positie van vrouwen binnen KLM en diversiteit; nieuwe mensen te leren kennen en interessante activiteiten te bedenken en te organiseren.
Celeste Theunissen | D&T Ground – Business Product Analyst | Commissaris Marketing & Positionering
Mijn naam is Celeste Theunissen en ik ben sinds januari 2024 werkzaam bij KLM als Business Product Analyst bij Platform Ground, waar ik me bezighoud met het stimuleren van innovatie en efficiëntie door onze producten en systemen samen met de gebruikers te ontwikkelen. Als bestuurslid Marketing & Positionering kijk ik ernaar uit om onze community te laten groeien met vrouwen van verschillende (culturele) achtergronden en geweldige evenementen te organiseren waar we van elkaar kunnen leren en elkaar kunnen inspireren. Als je leuke ideeën hebt, laat het mij vooral weten. Ik kijk ernaar uit om jullie beter te leren kennen en samen te werken aan onze gedeelde missie om vrouwen binnen KLM te ondersteunen!
Isabella Lucassen | HR – L&D Portfolio & Vendor Manager | Commissaris Interne & Externe relaties
Mijn naam is Isabella Lucassen en ik ben sinds 2022 werkzaam bij KLM Learning & Development als Vendor Manager, waar ik mij bezighoud met de leveranciers van ons ingekochte leer- en ontwikkelaanbod. Afgelopen periode heb ik mij met veel plezier ingezet voor de evenementencommissie van Women on Board. Samen met een gemotiveerd team heb ik bijvoorbeeld meegewerkt aan het evenement met Women in Aviation ter ere van Internationale Vrouwendag en het succesvolle cross-company evenement met ABN AMRO over vrouwelijk leiderschap & ondernemerschap. Vanaf juli 2024 ben ik gestart als bestuurslid Interne- en Externe Relaties en ik kijk ernaar uit om de verbinding tussen zowel de diversiteitsnetwerken binnen KLM als andere vrouwennetwerken en partners te versterken. Ik ben vastbesloten om waardevolle samenwerkingen op te zetten die de missie van WoB ondersteunen en versterken. Heb je suggesties of ideeën? Deel ze vooral met mij, ik sta altijd open voor input. Ik kijk ernaar uit om samen te werken aan onze doelen voor een sterk netwerk dat inspireert, professionele groei bevordert, empowerment stimuleert en bijdraagt aan een gender-inclusief KLM.
Evenementencommissie
Bij het organiseren van de events wordt het WoB-bestuur ondersteund door de evenenementencommissie, bestaande uit onderstaande commissieleden. Ook binnen de evenementencommissie streven wij naar een gemixte groep vrouwen vanuit de hele KLM.
Sian Bogaerdt-Rance Louise van Zandvoort
Management Assistant WW Ops Functional Communication Manager
Cargo Customer Experience – Corporate
